【洛宁县好人馆】叶太芳
发布日期：2018-06-19 
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叶太芳：68岁退休乡官回村任村官 带领村民脱贫奔小康
【人物简介】叶太芳，男，1949年10月出生，洛宁县罗岭乡窑沟村人。2003年退居二线后，回乡任窑沟村党支部书记。
【事迹简介】2003年，他退休回到家乡后，看到窑沟村还是给过去差不多一样一穷二百，村里大部分乡亲们还生活在贫困之中，不甘寂寞的他决心带领乡亲们脱贫致富奔小康。他不顾年老体衰和家人的劝阻，依然担负起了村支部书记，十几年来，他抓班子促党建凝民心，实施“六大”惠民工程，助村民脱贫奔小康，硬是把一个贫穷村、落后村变成了远近闻名的富裕村。2006年，他被市委授予“杨岳式”党支部书记的称号，并当选为中共洛宁县委第十一届、十二届党代表。他所带领的窑沟村也分别被授予“全省农村基层党风廉政建设工作先进集体”、“洛阳市廉政文化建设农村示范点”、“全市先进基层党校”“全县先进基层党组织”等称号。
【正文】
一、抓班子促党建凝民心
2003年以前，窑沟村是全县有名的后进村、混乱村。两委班子基本处于瘫痪状态，群众上访事件不断，村里工作停滞不前，老百姓怨声载道。叶太芳回村上任后首先在村里烧起了“三把大火”，一是从抓班子建设入手，通过召开党员大会选举产生了新的支部班子，并在乡党委的领导下对村委班子进行换届；二是从党务、村务公开入手，广泛征求全体村民意见，在符合村情、尊重民意的基础上，建立健全了窑沟村红白理事会、文明促进会、扶危济困会等群众自治组织。针对社会上婚丧嫁娶红白喜事大操大办、铺张浪费、讲排场、比阔气的奢靡风气愈演愈烈现状，他提出了窑沟村推动移风易树立文明乡风工作新思路、新设想，倡导村民摒除陈规陋习，喜事新办，丧事简办，营造本村良好的社会风气。制定了窑沟村文明促进制度、红白事办理制度和扶危济困制度，文明促进制度主要对乡村文化建设、矛盾调解制度、“五好家庭”规范、村风村规等方面作出具体规定；红白理事制度主要对待客标准、烟酒使用、参加人数进行规范；扶危济困制度主要对脱贫制度、捐赠制度、救助制度、善款使用办法等进行规范。三是从抓道德讲堂入手，宣传村里“好媳妇、好公婆”、“身边好人”、“星级文明户”等用身边模范事例教育身边的人，使窑沟村的民风更淳，村风更正。
二、实施六大民心工程，助村民奔小康
叶太芳担任村支部书记十几年来，他始终把百姓的切身利益放在首位。为了方便村民生产生活，促进增产增收，他为村民实施了六项民心工程，使村容村貌发生了巨大变化，使村民切实得到了实惠。这九项民心工程一是扩修出村道路，硬化村组水泥路19km；二是为让群众早日致富，他积极发展支柱产业，请烟叶技术人员建烟叶育苗大棚11座，打破常规育苗方式，建下排湿炕房72座，发展种烟面积350亩，产值达80余万。三是他多方筹资建成了一栋7间两层具有欧式样式的村两委办公楼；四是争取县财政扶贫互助资金20万元，成立窑沟村扶贫互助社。五是实施美丽乡村建设，启动乡村旅游产业，利用村头一处荒废地修建了窑沟村集文明宣传、休闲娱乐、健身养生于一体的娱乐广场，休闲广场收集人们生活生产所用的石碾、石磨、石臼等作为广场元素，传承了历史农耕文化。六是2016年春，他争取到洛宁县体育彩票福利基金支持革命老区基础设施建设项目资金125万，为窑沟村打通通往责任田的生产路7.3公里，这一切使窑沟村村民生产条件大为提高。
三、多举措维稳促稳，保一方平安
作为村支部带头人，他深深地认识到，稳定问题是保障经济发展的重要因素。在综合治理和维护稳定上，他和支部一班人注重把握了三点：一是做好政策宣讲。广泛宣讲国家的各项惠农政策和信访维稳相关法律法规。通过政策的宣讲和解读，让群众知晓政策，达到教育群众、促进工作的目的。二是善于收集信息。早发现，早处理，将不稳定因素消灭在萌芽状态，把矛盾解决在基层。三是把握一个“情”字。他充分发挥调动党员干部的工作激情，在调解矛盾时对群众晓之以情，动之以理，使当事人双方达成共识，村里没有出现群众上访现象，。
四、传承好家风，践行公仆为民承诺
他有良好的家风家训:品德良好，遵纪守法，家庭和睦，邻里和气，人际关系和谐。他用嘉言懿行垂范乡里。他坚持原则，不徇私何情。某次班子会上，有个村班子成员提出来帮他父母上报低保户时，不仅遭到了他严厉拒绝，还被批评教育一顿。同时，他对村班子成员也是严格要求，他常对部下说不能借用工作的便利给各自的家人及亲戚朋友开口子、搞特殊化。在村正常开支上，他历来主张能省就省，决不铺张浪费，把每一分钱都用在刀刃上。
【事迹简介】2003年，他退休回到家乡后，看到窑沟村还是给过去差不多一样一穷二百，村里大部分乡亲们还生活在贫困之中，不甘寂寞的他决心带领乡亲们脱贫致富奔小康。他不顾年老体衰和家人的劝阻，依然担负起了村支部书记，十几年来，他抓班子促党建凝民心，实施“六大”惠民工程，助村民脱贫奔小康，硬是把一个贫穷村、落后村变成了远近闻名的富裕村。2006年，他被市委授予“杨岳式”党支部书记的称号，并当选为中共洛宁县委第十一届、十二届党代表。他所带领的窑沟村也分别被授予“全省农村基层党风廉政建设工作先进集体”、“洛阳市廉政文化建设农村示范点”、“全市先进基层党校”“全县先进基层党组织”等称号。
【正文】
一、抓班子促党建凝民心
2003年以前，窑沟村是全县有名的后进村、混乱村。两委班子基本处于瘫痪状态，群众上访事件不断，村里工作停滞不前，老百姓怨声载道。叶太芳回村上任后首先在村里烧起了“三把大火”，一是从抓班子建设入手，通过召开党员大会选举产生了新的支部班子，并在乡党委的领导下对村委班子进行换届；二是从党务、村务公开入手，广泛征求全体村民意见，在符合村情、尊重民意的基础上，建立健全了窑沟村红白理事会、文明促进会、扶危济困会等群众自治组织。针对社会上婚丧嫁娶红白喜事大操大办、铺张浪费、讲排场、比阔气的奢靡风气愈演愈烈现状，他提出了窑沟村推动移风易树立文明乡风工作新思路、新设想，倡导村民摒除陈规陋习，喜事新办，丧事简办，营造本村良好的社会风气。制定了窑沟村文明促进制度、红白事办理制度和扶危济困制度，文明促进制度主要对乡村文化建设、矛盾调解制度、“五好家庭”规范、村风村规等方面作出具体规定；红白理事制度主要对待客标准、烟酒使用、参加人数进行规范；扶危济困制度主要对脱贫制度、捐赠制度、救助制度、善款使用办法等进行规范。三是从抓道德讲堂入手，宣传村里“好媳妇、好公婆”、“身边好人”、“星级文明户”等用身边模范事例教育身边的人，使窑沟村的民风更淳，村风更正。
二、实施六大民心工程，助村民奔小康
叶太芳担任村支部书记十几年来，他始终把百姓的切身利益放在首位。为了方便村民生产生活，促进增产增收，他为村民实施了六项民心工程，使村容村貌发生了巨大变化，使村民切实得到了实惠。这九项民心工程一是扩修出村道路，硬化村组水泥路19km；二是为让群众早日致富，他积极发展支柱产业，请烟叶技术人员建烟叶育苗大棚11座，打破常规育苗方式，建下排湿炕房72座，发展种烟面积350亩，产值达80余万。三是他多方筹资建成了一栋7间两层具有欧式样式的村两委办公楼；四是争取县财政扶贫互助资金20万元，成立窑沟村扶贫互助社。五是实施美丽乡村建设，启动乡村旅游产业，利用村头一处荒废地修建了窑沟村集文明宣传、休闲娱乐、健身养生于一体的娱乐广场，休闲广场收集人们生活生产所用的石碾、石磨、石臼等作为广场元素，传承了历史农耕文化。六是2016年春，他争取到洛宁县体育彩票福利基金支持革命老区基础设施建设项目资金125万，为窑沟村打通通往责任田的生产路7.3公里，这一切使窑沟村村民生产条件大为提高。
三、多举措维稳促稳，保一方平安
作为村支部带头人，他深深地认识到，稳定问题是保障经济发展的重要因素。在综合治理和维护稳定上，他和支部一班人注重把握了三点：一是做好政策宣讲。广泛宣讲国家的各项惠农政策和信访维稳相关法律法规。通过政策的宣讲和解读，让群众知晓政策，达到教育群众、促进工作的目的。二是善于收集信息。早发现，早处理，将不稳定因素消灭在萌芽状态，把矛盾解决在基层。三是把握一个“情”字。他充分发挥调动党员干部的工作激情，在调解矛盾时对群众晓之以情，动之以理，使当事人双方达成共识，村里没有出现群众上访现象，。
四、传承好家风，践行公仆为民承诺
他有良好的家风家训:品德良好，遵纪守法，家庭和睦，邻里和气，人际关系和谐。他用嘉言懿行垂范乡里。他坚持原则，不徇私何情。某次班子会上，有个村班子成员提出来帮他父母上报低保户时，不仅遭到了他严厉拒绝，还被批评教育一顿。同时，他对村班子成员也是严格要求，他常对部下说不能借用工作的便利给各自的家人及亲戚朋友开口子、搞特殊化。在村正常开支上，他历来主张能省就省，决不铺张浪费，把每一分钱都用在刀刃上。
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